A Petrobras anunciou a abertura de 150 vagas para o programa de estágio de 2026, com cotas destinadas a promover a diversidade. Pela primeira vez, 30% das oportunidades são reservadas para mulheres, enquanto 30% são para negros, indígenas e quilombolas, e 10% para pessoas com deficiência (PCD).

Podem se inscrever estudantes regularmente matriculados em instituições de ensino públicas ou privadas de nível superior, reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). As inscrições ocorrerão de 21 de maio a 3 de junho, pelo site da empresa.

As vagas abrangem diversas áreas, como administração de empresas, advocacia, análise de sistemas, biblioteconomia, biologia, ciência de dados, ciências atuariais, ciências contábeis, economia, enfermagem, engenharias (ambiental, civil, de computação, controle e automação, petróleo, produção, telecomunicações, elétrica, mecânica, naval, química), geofísica, geologia, jornalismo, marketing, oceanografia e relações públicas.

Os estágios serão distribuídos em cidades de 12 unidades da federação: Rio de Janeiro (RJ), Macaé (RJ), Duque de Caxias (RJ), Itaboraí (RJ), São Paulo (SP), Santos (SP), Cubatão (SP), São José dos Campos (SP), Paulínia (SP), Mauá (SP), Vitória (ES), Brasília (DF), Canoas (RS), Salvador (BA), Camaçari (BA), Betim (MG), Ipojuca (PE), Araucária (PR), São Mateus do Sul (PR), Aracaju (SE), Laranjeiras (SE), Fortaleza (CE) e Manaus (AM).

A diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, destacou que a reserva de vagas visa estimular a presença de mulheres e pessoas negras nas carreiras Stem (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e ampliar a representatividade de grupos sub-representados na indústria de energia.

A carga horária será de 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com possibilidade de regime híbrido a critério da empresa. Estagiários com deficiência poderão optar por teletrabalho integral, se compatível com o plano de atividades.

O processo seletivo inclui prova objetiva online com 60 questões: 10 de língua portuguesa, 10 de conhecimentos gerais, 10 de matemática, 10 de raciocínio lógico, 10 de tecnologias, ciência de dados e inteligência artificial, e 10 de conhecimentos sobre a Petrobras. A prova pode ser realizada imediatamente após a inscrição.

Os benefícios incluem bolsa-auxílio de R$ 1.825, vale-transporte de R$ 15 por dia de trabalho presencial, seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado, conforme a legislação. A estatal esclarece que o programa não gera vínculo empregatício nem é concurso público para contratação efetiva, e não há previsão de processo seletivo para efetivação no momento.

Com informações da Agência Brasil