O balanço da etapa obrigatória de confirmação de interesse nas vagas imediatas do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2) revelou que 99% dos candidatos confirmaram seu interesse. O levantamento foi divulgado nesta terça-feira, 10 de março, pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap).

A iniciativa visa garantir o interesse efetivo dos candidatos nas vagas imediatas até a consolidação da lista final e o início das nomeações e demais fases do concurso. Ao final das três rodadas de manifestação, 3.628 pessoas confirmaram interesse, enquanto 14 informaram que não têm interesse e nove não se manifestaram no prazo.

Ao todo, o concurso oferece 3.652 vagas imediatas em 32 órgãos federais, incluindo cargos sem curso de formação, cargos com cursos de formação para Ancine e ANP, e mil vagas para o cargo de Analista Técnico Administrativo, também conhecidas como cadastro de reserva.

A classificação final do concurso será divulgada em 16 de março, no site da Fundação Getulio Vargas (FGV) e no Diário Oficial da União. As 23 vagas que não tiveram confirmação serão preenchidas por candidatos em lista de espera, respeitando a ordem de classificação e as preferências indicadas.

Após o dia 16 de março, serão iniciadas as convocações para nomeação e, quando aplicável, para procedimentos como Investigação Social e Funcional, Defesa de Memorial e Prova Oral, e Curso ou Programa de Formação.

Entre 17 e 24 de março, haverá prazo para o preenchimento da Ficha de Informações Pessoais (FIP), referente à fase de Investigação Social e Funcional para o cargo de Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD). Já os dias 6 e 10 de abril correspondem ao prazo para envio da documentação referente à Defesa de Memorial e Prova Oral.

A segunda edição do CPNU registrou 761.528 inscrições confirmadas e foi realizada em 228 cidades do país, com participantes de todos os estados brasileiros e de 4.951 municípios. O concurso, conhecido como ‘Enem dos concursos’, consolida-se como uma política pública que democratiza o acesso ao serviço público federal, promovendo equidade, inclusão e inovação.

*Com informações da Secretaria de Comunicação Social